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Team Workshops

Impulsvorträge mit geführter Selbstpraxis — für Teams, die leistungsfähig bleiben wollen, ohne auszubrennen. Regulation, Präsenz und Vertrauen werden hier nicht erklärt, sondern körperlich erfahren.

Pause machen reicht nicht, wenn das System nie wirklich runterfährt.

W A R U M D I E S E W O R K S H O P S

Die meisten Teams funktionieren, und sind trotzdem erschöpft. Der Kopf ist voll, das Tempo hoch, und selbst die Pause fühlt sich nicht mehr nach Erholung an. Das ist kein Motivations- und auch kein Disziplinproblem. Es ist ein Regulationsthema.

In diesen Workshops lernen deine Leute, wie sie ihr eigenes System bewusst im Alltag regulieren können: Damit Fokus, Leistungsfähigkeit und ein gutes Miteinander bestehen bleiben, anstatt das Gereiztheit und Unzufriedenheit auf Kosten der Kollegen gehen.

Themen, auf die dein Team Antworten braucht.

K E R N F R A G E N

─ Warum erhole ich mich nicht, obwohl ich Pause mache, und wie ändere ich das?

─ Was kann ich tun, wenn mir alles zu viel wird und der Kopf wieder zu voll ist?

─ Was kann ich tun, um in meiner Leistungsfähigkeit zu bleiben?

─ Wie schaffe ich es, die Kontrolle mehr loszulassen und stattdessen mehr ins Vertrauen zu gehen?

─ Wie bleibe ich handlungsfähig, wenn Unsicherheit, etwa durch KI, am Arbeitsplatz zunimmt?

Jeder Workshop wird auf ein vorher abgestimmtes Thema zugeschnitten, passend zu dem, was dein Team gerade wirklich braucht.

W O R K S H O P K O M P O N E N T E N

01

Inspiration

Für’s Verstehen

Ein klarer, alltagsnaher Vortrag zu abgestimmten Themen, bspw. warum unser System reagiert, wie es reagiert; was das mit Erholung und Vertrauen zu tun hat, und was wir tun können, um langfristig in der Leistungsfähigkeit zu bleiben.

02

Selbstpraxis

Für’s Erleben

Gemeinsam angeleitete Praxis: Sicher gehalten, freiwillig in der Tiefe. Hier wird Regulation nicht besprochen, sondern körperlich spürbar.

03

Reflektion

Für’s Verankern

Ein gemeinsames Nachspüren und Einordnen, damit jede:r ein bis zwei konkrete Werkzeuge mit in den Arbeitsalltag nehmen kann.

Je nach Thema und Gruppe kombiniere ich verschiedene Zugänge: Alle einfach, alltagstauglich und ohne Vorerfahrung nutzbar:

D I E P R A X I S

─ Bewusstes Atmen & Atempraxis

─ Geführte Achtsamkeit

─ Somatic shaking & movement

D E R B E N E F I T ‍

─ Erweitertes Wissen & Perspektiven über die Möglichkeiten der Regulierung & Veränderung

─ Konkrete Regulationstools, die sich sofort und ohne Aufwand nutzen lassen

─ Gestärktes Vertrauen — in sich selbst und in die eigene Handlungsfähigkeit

─ Eine geteilte Erfahrung, die die Kolleg:innen als Team näher zusammenbringt

─ Das Gefühl, durch geteilte Erfahrung, nicht alleine zu sein

Du suchst nach einem ganz besonderen Workshop für dein Team?

A N F R A G E