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Team Workshops

Impulsvorträge mit geführter Selbstpraxis — für Teams, die leistungsfähig bleiben wollen, ohne auszubrennen. Regulation, Präsenz und Vertrauen werden hier nicht erklärt, sondern körperlich erfahren.

Pause machen reicht nicht, wenn das System nie wirklich runterfährt.

W A R U M D I E S E W O R K S H O P S

Die meisten Teams funktionieren, und sind trotzdem erschöpft. Der Kopf ist voll, das Tempo hoch, und selbst die Pause fühlt sich nicht mehr nach Erholung an. Das ist kein Motivations- und auch kein Disziplinproblem. Es ist ein Regulationsthema.

In diesen Workshops lernen deine Leute, wie sie ihr eigenes System bewusst im Alltag regulieren können: Damit Fokus, Leistungsfähigkeit und ein gutes Miteinander bestehen bleiben, anstatt das Gereiztheit und Unzufriedenheit auf Kosten der Kollegen gehen.

Themen, auf die dein Team Antworten braucht.

K E R N F R A G E N

Warum erhole ich mich nicht, obwohl ich Pause mache, und wie ändere ich das?

Was kann ich tun, wenn mir alles zu viel wird und der Kopf wieder zu voll ist?

Was kann ich tun, um in meiner Leistungsfähigkeit zu bleiben?

Wie schaffe ich es, die Kontrolle mehr loszulassen und stattdessen mehr ins Vertrauen zu gehen?

Wie bleibe ich handlungsfähig, wenn Unsicherheit, etwa durch KI, am Arbeitsplatz zunimmt?

Jeder Workshop wird auf ein vorher abgestimmtes Thema zugeschnitten, passend zu dem, was dein Team gerade wirklich braucht.

W O R K S H O P K O M P O N E N T E N

01

Inspiration

Für’s Verstehen

Ein klarer, alltagsnaher Vortrag zu abgestimmten Themen, bspw. warum unser System reagiert, wie es reagiert; was das mit Erholung und Vertrauen zu tun hat, und was wir tun können, um langfristig in der Leistungsfähigkeit zu bleiben.

02

Selbstpraxis

Für’s Erleben

Gemeinsam angeleitete Praxis: Sicher gehalten, freiwillig in der Tiefe. Hier wird Regulation nicht besprochen, sondern körperlich spürbar.

03

Reflektion

Für’s Verankern

Ein gemeinsames Nachspüren und Einordnen, damit jede:r ein bis zwei konkrete Werkzeuge mit in den Arbeitsalltag nehmen kann.

Je nach Thema und Gruppe kombiniere ich verschiedene Zugänge: Alle einfach, alltagstauglich und ohne Vorerfahrung nutzbar:

D I E P R A X I S

Bewusstes Atmen & Atempraxis

Geführte Achtsamkeit

Somatic shaking & movement

D E R B E N E F I T ‍

─ Erweitertes Wissen & Perspektiven über die Möglichkeiten der Regulierung & Veränderung

─ Konkrete Regulationstools, die sich sofort und ohne Aufwand nutzen lassen

─ Gestärktes Vertrauen — in sich selbst und in die eigene Handlungsfähigkeit

─ Eine geteilte Erfahrung, die die Kolleg:innen als Team näher zusammenbringt

─ Das Gefühl, durch geteilte Erfahrung, nicht alleine zu sein

Du suchst nach einem ganz besonderen Workshop für dein Team?

A N F R A G E